Uw vraag
"Wie werken hier het hardst?"
Veel mensen ervaren spanning als het gaat om hun te besteden tijd in relatie tot de beschikbare tijd. Zowel directeuren, middenmanagementleden en leerkrachten krijgen hier vroeg of laat mee te maken. Er ontstaat werkdruk wat weer leidt tot spanningen en zelfs stress. In deze cursus leert u waarop u zelf invloed kunt uitoefenen. Het gaat niet om ingewikkelde agenda´s en digitale planners, maar om bewustwording. Een volle agenda, maar nooit druk!
Doelstellingen
- Er is bewustwording ontstaan over een reële tijdsbesteding aan de taken in relatie tot de bijhorende verantwoordelijkheden
- Er is inzicht ontstaan in het werken volgens de principes van de timemanagementmatrix
- Het belang van persoonlijk leiderschap in relatie tot de tijdsbesteding is zichtbaar gemaakt
- Er liggen aanbevelingen voor het indelen van de weektaken
- Er is bewustwording ontstaan over reële tijdsbesteding aan de taken in relatie tot de bijhorende verantwoordelijkheden
- Het MT werkt met een persoonlijke mission statement
Globale inhoud en opzet
Inleiding op het timemanagement 2.0
- Kennismaking met Benedictijns timemanagement
- Oefenen van ontspannen werken als cyclisch proces
- Werk indelen met de timemanagementmatrix
- In praktijk brengen van horizontaal en verticaal plannen
- Taakomschrijving en de bijbehorende verantwoordelijkheden
- Persoonlijke begeleiding bij opstellen mission statement
In de cursus voor leerkrachten komen onderstaande zaken uitgebreider aan de orde:
- Tijdsinvestering volgens taakbeleid
- Aandacht voor effectief klassenmanagement
Investering klant
- Openheid en eerlijkheid naar zichzelf en de andere deelnemers is voorwaarde
- Bereidheid om de verworvenheden in de praktijk toe te passen
- Voorafgaand aan de contactmomenten maken de deelnemers korte thuiswerkopdrachten.
- Tijdens de contactmomenten is volledige betrokkenheid noodzakelijk
- 2 dagdelen
- 2 korte huiswerkopdrachten voorafgaand aan de bijeenkomsten
- Beschikbaarheid voor persoonlijke gesprekken rondom mission statement (optioneel)
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met W.P. (Willem) Poppe.