Ga direct naar
Inhoud

Impressie directeurendag

dinsdag 25 oktober 2011 09:45 Jaarlijks organiseren Driestar Managementadvies en de VGS vanuit het platform voor directeuren activiteiten voor schoolleiders uit het primair christelijk/reformatorisch onderwijs. Op 7 oktober jl. vond de jaarlijkse directeurendag plaats. Hoofdthema deze dag was ‘Op het snijvlak van bestuur en management’. Een thema wat tijdens de vorige directeurendag was aangedragen als een thema waarover de toen-aanwezigen graag na wilde denken.

Bestuur en management staan samen voor dezelfde opdracht en uitdaging: in de context van de 21e eeuwse situatie besturen van en leidinggeven aan een school, in het belang van de ontwikkeling van de leerlingen! Ten dienste van het primaire proces.  Ondanks dit gezamenlijke belang blijkt de samenwerking en communicatie tussen bestuur en management in een aantal gevallen ook spanningen op te roepen. Door bijvoorbeeld de toenemende professionalisering, de scheiding tussen bestuur en toezicht, de aandacht voor de kwaliteit van het onderwijs en andere zaken kunnen op het snijvlak van bestuur en management spanningen ontstaan.

De organisatoren – Pieter Moens (VGS) en Dick Both (Driestar Managementadvies) – kozen voor een interactieve opzet. In groepen hebben de pakweg 50 aanwezige schoolleiders nagedacht over vragen, knelpunten en dilemma’s die vervolgens in de plenaire sessies werden besproken en uitgediept. Twee externe deskundigen – Cees Dietvorst en Tilly Beukenholdt – vormden een kritisch tegen-over.

Thema’s die de revue passeerden tijdens deze directeurendag waren onder andere:

  • Hoe voorkom je een ‘kop-van-jut’-gevoel als schakel tussen bestuur/raad van toezicht en het team?
  • Welke informatie heeft een toezichthouder wel nodig en welke informatie heeft een toezichthouder niet nodig om haar taak uit te kunnen voeren?
  • Hoe zorg je ervoor dat niet alleen de gemandateerde bestuurder groeit in zijn rol maar ook de toezichthouders? Zeker ook omdat dit in praktisch alle gevallen de oud-bestuurders zijn.
  • Hoe zorg je voor meer vertrouwen of herstel van vertrouwen tussen gemandateerd bestuurder en toezichthouder?

Aan het einde van dit programmaonderdeel was de conclusie dat de formele, juridische kant van de governance-ontwikkeling goed geregeld moet zijn. Maar dat de cultuurkant minstens even belangrijk is om op een goede manier samen te werken aan het gezamenlijke doel: het onderwijs, de vorming en ontwikkeling van jonge mensen.

Harry Roubos nam de aanwezigen vervolgens mee naar Engeland en bracht verslag uit van de studiereis van maart jl. naar christelijke scholen in Engeland. Het organiseren van studiereizen is namelijk een andere activiteit van het platform voor directeuren. Na een studiereis naar Zweden in 2009 was de reis naar Engeland de tweede studiereis. Het voornemen is om volgend jaar naar Duitsland te gaan en in 2013 naar Amerika en Canada.

Mevr. Kete Kervezee, voorzitter van de PO-Raad, informeerde de aanwezigen over de agenda van de PO-raad. Thema’s als kwaliteit op scholen, monopolievorming in het onderwijs, vorming van leerlingen, eigenheid van scholen en vele andere thema’s passeerden de revue. Ook klonk de oproep om als leden van de PO-Raad onze stem te laten horen.

We kijken terug op een intensieve, lange, gezellige directeurendag 2011. Verschillende schoolleiders gaven in de evaluatie aan dat een dag als deze in de behoefte voorziet. Natuurlijk vanwege het thema, maar zeker ook vanwege de ontmoeting en de gesprekken.

Mocht u ook activiteiten van het platform bij willen wonen, dan bent u hartelijk welkom! Op D.V. de directeurendag van 2012, op de tweedaagse in Noordwijkerhout op D.V. 19 en 20 april 2012 of tijdens een van de aanstaande studiereizen.

Voor vragen over activiteiten van het platform voor directeuren kunt u contact opnemen met D.D. (Dick) Both of P.W. (Pieter) Moens.

«Terug

Share |




Snelkoppelingen
Volg ons op